Goleman udowadnia w książce, że dotychczasowe spojrzenie na karierę zawodową i pomyślność przedsiębiorstwa nie odpowiada wymogom rzeczywistości. Dziś prócz ilorazu inteligencji, studiów, czy wybitnych zdolności technicznych na każdym stanowisku konieczny jest jeszcze jeden komponent - inteligencja emocjonalna. To ona zapewnia skuteczność zawodową, rewolucjonizuje strategiczne priorytety przedsiębiorstwa, umożliwia bezkonfliktową pracę zespołu oraz umiejętność inicjowania i akceptowania zmian. Jej potencjał można zwiększać przez całe życie, a autor uczy nas, jak tego dokonać.
- Poza wiedzą fachową
- Panowanie nad sobą
- Umiejętność postępowania z ludźmi
- Nowy model uczenia się
- Emocjonalnie inteligentna organizacja
Zrozumienie mechanizmów odpowiedzialnych za krzepnięcie jest fundamentalne, aby móc...
czytaj więcej
