• KOSZYK 0 (0 zł)
    Brak produktów w koszyku.
G-pracoholizm-perspektywa-poznawcza_12004_150x190

PRACOHOLIZM PERSPEKTYWA POZNAWCZA

  • Wydawca: Difin
  • Rok wydania: 2010
  • Wydanie: I
  • Ilość stron: 134
  • Oprawa: miękka
  • ISBN: 978-83-7641-206-1
 
37,00 zł
32,60 zł 32,60 zł PLN 1
Dostawa od 9.90 zł
lub za 0zł przy zakupach
powyżej 250zł

Opis

W publikacji sformułowano hipotetyczny poznawczy model pracoholizmu. Tworząc koncepcję poznawczą uzależnienia od pracy, przyjęto założenie, że elementarnymi czynnikami wyznaczającymi zaburzenie są poznawcze konstrukty (schematy poznawcze, przekonania), kształtujące się w konsekwencji określonych doświadczeń z dzieciństwa i podtrzymywane w rezultacie określonych podmiotowych strategii pseudozaradczych (np. zachowań zabezpieczających). Z recenzji prof. dr. hab. Mieczysława Cioska: Polska literatura psychologiczna wzbogaca się o znakomitą książkę dotyczącą wciąż rzadko podejmowanej w naszym kraju problematyki pracoholizmu. Autorka obala istniejące stereotypy myślowe dotyczące pracoholizmu, uświadamia Czytelnikom, że w rzeczywistości mamy do czynienia z trzema zbliżonymi, choć innymi konstruktami teoretycznymi, a mianowicie: autentycznym pracoholizmem (czyli „chorym używaniem pracy”), nadużywaniem pracy oraz zdrowym, efektywnym, ponadprzeciętnym zaangażowaniem w pracę. Uznanie a nawet podziw Czytelnika może wzbudzić przeprowadzona przez Autorkę niezwykle dociekliwa i szczegółowa analiza bardzo licznych wyników badań odnoszących się do ukrytych mechanizmów psychologicznych oraz jawnych problemów pracoholika; jego cech predysponujących do powstania uzależnienia od pracy i czynników je podtrzymujących. Stworzony przez Autorkę oryginalny hipotetyczny poznawczy model pracoholizmu pokazuje nie tylko obiecujący kierunek przyszłych badań empirycznych, ale jednocześnie wskazuje na optymistyczną perspektywę poznawczo-behawioralnej terapii osób uzależnionych od pracy (…)

Spis treści


Zamiast przedmowy
 

Wprowadzenie
 
Rozdział 1. Różne sposoby rozumienia pracoholizmu
 
1.1. Potoczne rozumienie pracoholizmu – mity dotyczące zjawiska
1.2. Definicje pracoholizmu
1.3. Uzależnienie od pracy a nadużywanie pracy – kryteria diagnostyczne
1.4. Pracoholizm a inne formy wysokiego zaangażowania w pracę
1.5. Typy uzależnienia od pracy
1.6. Fazy procesu uzależnienia od pracy
Podsumowanie
 
Rozdział 2. Struktura pracoholizmu
 
2.1. Struktura uzależnienia od pracy w świetle dotychczasowych badań z użyciem skali WorkBAT
2.2. Struktura uzależnienia od pracy w świetle dotychczasowych badań z użyciem kwestionariusza WART
2.3. Podejście typologiczne – jako konieczne do badania pracoholizmu
Podsumowanie

Rozdział 3. Pracoholizm z perspektywy poznawczej
 
3.1. Model zaburzeń w ujęciu poznawczym
   3.1.1. Podstawowe założenia modelu
   3.1.2. Poznawcze elementy stanów psychopatologicznych
   3.1.3. Mechanizmy powstawania i utrzymywania się zaburzeń
3.2. Sformułowanie przypadku „pracoholik”
   3.2.1. Jawne trudności – poziom makro
   3.2.2. Jawne trudności – poziom mikro
   3.2.3. Ukryte mechanizmy psychologiczne
   3.2.4. Czynniki predysponujące i podtrzymujące uzależnienie od pracy
3.3. Hipotetyczny poznawczy model pracoholizmu
Podsumowanie
 
Rozdział 4. Specyfika poznawczego funkcjonowania pracoholików. Analiza wyników badań własnych
 
4.1. Myśli i przekonania związane z lękiem przed niepowodzeniem
4.2. Zasady/reguły dotyczące wykazywania się i unikania niepowodzenia
4.3. Zasady/reguły dotyczące zdobywania aprobaty społecznej
4.4. Poznawcza orientacja na autonomię a pracoholizm
4.5. Poznawcze umiejętności regulacji emocji pracoholików: „oderwania się” od niepowodzenia, „podtrzymywania” emocji pozytywnych oraz aktywowania emocji pozytywnych
Podsumowanie

Opinie

Imię i nazwisko
Email
Twoja ocena
Twoja opinia

Zapytaj o produkt

Imię i nazwisko
Email
Telefon
Wiadomość

TYTUŁY POWIĄZANE

45,00 zł
39,60 zł

KLIENCI, KTÓRZY KUPILI TEN PRODUKT KUPILI RÓWNIEŻ

POLECAMY