Opis
Rozwijanie umiejętności w dialogu motywującym Podręcznik praktyka z ćwiczeniami Wydanie II
Przekład: Robert Andruszko
Redaktor naukowy: dr n. hum. Małgorzata Adamczyk-Zientara
DRUGIE WYDANIE BESTSELLEROWEGO PODRĘCZNIKA OPRACOWANE ZGODNIE Z NOWYM MODELEM DM
Wydany kilka lat temu podręcznik Rozwijanie umiejętności w dialogu motywującym Davida B. Rosengrena pomógł wielu specjalistom zdobyć i doskonalić umiejętność skutecznego posługiwania się narzędziami DM, ale zmieniający się świat oraz postępy w obrębie samej metody skłoniły autora do zweryfikowania treści zawartych w tej bestsellerowej książce. W rezultacie powstało drugie wydanie, uwzględniające aktualny stan wiedzy.
Klarowny opis podstawowych pojęć i technik, uzupełniony o starannie opracowane przykładowe dialogi, ćwiczenia i praktyczne zadania, pomoże zrozumieć istotę DM. Arkusze ćwiczeń pozwolą uzyskać biegłość w przechodzeniu przez kolejne procesy dialogu motywującego: angażowanie, ukierunkowanie, wywoływanie i planowanie.
Podręcznik stanowi kompleksowe źródło wiedzy na temat zasad i narzędzi dialogu motywującego, które sprawdzi się jako wprowadzenie do tematu, a także jako pomoc w rozwijaniu posiadanych już umiejętności.
Książka zawiera:
• ćwiczenia i praktyczne zadania utrwalające podstawowe umiejętności opracowane z uwzględnieniem nowego modelu DM opartego na czterech procesach;
• rozdziały poświęcone badaniu wartości i celów oraz „znajdowaniu horyzontu";
• instrukcje dostosowywania umiejętności OARS do każdego procesu DM.
„Książka ta jest prosta i praktyczna, a jednocześnie wyrafinowana i dobrze podbudowana teoretycznie. Jej prawdziwą zaletą są przejrzyste wyjaśnienia i starannie dobrane przykłady dobrego DM, które należą do najlepszych w tej dziedzinie".
Guy Undrill, PhD, MRCPsych., psychiatra, konsultant w 2gether NHS Foundation Trust i członek Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT)
David B. Rosengren, PhD, jest przewodniczącym i dyrektorem generalnym Prevention Research Institute (prywatnej organizacji non profit z siedzibą w Lexington w stanie Kentucky) oraz psychologiem klinicznym z dużym doświadczeniem w dziedzinie terapii, badań, szkoleń i administracji. Wcześniej pracował jako badacz i konsultant w Alcohol and Drug Abuse Institute przy Uniwersytecie Waszyngtońskim, a także jako konsultant i trener dialogu motywującego. Doktor Rosengren pomógł w założeniu Motivational Interviewing Network of Trainers, międzynarodowego stowarzyszenia reprezentującego ponad tysiąc trenerów DM działających w 35 krajach. Przedmiotem jego zainteresowań badawczych są mechanizmy zmiany u klientów i klinicystów oraz metody szkoleniowe.
Tagi:
psychoterapia książki ,
Spis treści
Część I Droga przed nami
Rozdział 1.Wprowadzenie
Rozdział 2. Co to jest DM i do czego służy?
Rozdział 3. Wprowadzenie do czterech procesów
Część II Angażowanie Fundament relacyjny
Rozdział 4. Zastosowanie umiejętności OARS. Odzwierciedlające słuchanie
Rozdział 5. Zastosowanie umiejętności OARS. Zadawanie pytań otwartych, dowartościowywanie i podsumowywanie
Rozdział 6. Badanie wartości i celów
Część III Ukierunkowywanie . Wyznaczanie celów strategicznych
Rozdział 7. Znajdowanie horyzontu
Rozdział 8. Wymiana informacji
Część IV Wywoływanie. Przygotowanie do zmiany
Rozdział 9. Rozpoznowanie języka zmiany i języka podtrzymania
Rozdział 10. Wywoływanie motywacji
Rozdział 11. Reagowanie na język podtrzymania i taniec z niezgodą
Część V Planowanie. Pomost na drodze do zmiany
Rozdział 12. Przejście do planowania
Rozdział 13. Opracowanie planu zmiany, wzmacnianie zobowiązania i wspieranie zmiany
Część VI Praktyka DM
Rozdział 14. Uczenie się DM
Dodatek
Założenie grupy rozwoju umiejętności DM
Bibliografia
Indeks